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Dados salariais por país: Índia
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Gerente de Projeto, Índia

Salário bruto - Índia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
53K - 253K INR
10% ganha menos 53K INR
10% ganha mais 253K INR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Projeto no Índia ganham entre 53.264 INR e 253.329 INR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 253.329 INR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Projeto

  • Planejamento, gestão e coordenação de projetos de construção.
  • Responsabilidade pelo cumprimento dos prazos e orçamento acordados.
  • Inspeção da qualidade dos trabalhos concluídos.
  • Cooperação com projetistas de construção e supervisores de construção.
  • Envio de consultas de preços a possíveis fornecedores.
  • Realização de negociações com fornecedores e seleção de fornecedores em cooperação com investidores.
  • Elaboração de relatórios semanais e mensais.
  • Cooperação na recepção das obras de construção.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Projeto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

18. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

13.171 - 28.739 INR

19. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 2

40.582 - 269.367 INR

18. lugar

Gerente de Projeto

Construção & Imóveis

Salary group 2

53.264 - 253.329 INR

17. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 2

39.009 - 289.660 INR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

80.529 - 459.376 INR

Você acha essa faixa salarial grande?

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Projeto.

O salário bruto total para a posição Gerente de Projeto varia entre 40.795 INR e 475.469 INR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Projeto têm um salário bruto total de pelo menos 253.329 INR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 253.329 INR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 53.264 INR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Projeto ganha-se 172.321 INR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Projeto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.