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Dados salariais por país: Índia
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Recursos Humanos

Salário para a posição Assistente de RH, Índia

Salário bruto - Índia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
286K - 569K INR
10% ganha menos 286K INR
10% ganha mais 569K INR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Assistente de RH no Índia ganham entre 285.708 INR e 568.896 INR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 568.896 INR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Assistente de RH

  • Suporte administrativo ao departamento de Recursos Humanos
  • Organização de encontros e entrevistas de emprego
  • Seleção de CVs, pré-seleção de candidatos por telefone
  • Participação e apoio na gestão da agenda de RH (contratos, rescisões, aditivos, prorrogações)
  • Auxílio na organização de treinamentos e formação de funcionários
  • Comunicação com parceiros, gestão, outros departamentos e funcionários

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Assistente de RH no mercado de trabalho

O cargo ocupa

553. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

158.322 - 344.838 INR

554. lugar

Técnico odontológico

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

252.664 - 606.178 INR

553. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

285.708 - 568.896 INR

552. lugar

Encanador

Serviços

Salary group 2

285.196 - 569.308 INR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

975.957 - 5.568.378 INR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,05 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Assistente de RH.

O salário bruto total para a posição Assistente de RH varia entre 21.561 INR e 70.355 INR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Assistente de RH têm um salário bruto total de pelo menos 47.408 INR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 47.408 INR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 23.809 INR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Assistente de RH ganha-se 36.290 INR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Assistente de RH, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.