Опис посади
- Розробка та реалізація стратегій сталого розвитку та ESG (екологічна, соціальна, урядова).
- Моніторинг і звітність даних і показників ESG.
- Надання консультацій керівництву з питань ESG та сталого розвитку.
- Координація залучення зацікавлених сторін та спілкування.
- Виявлення та оцінка ризиків і можливостей у сфері сталого розвитку та корпоративного управління.
- Розробка інструкцій і процесів для покращення ефективності ESG.
- Організація семінарів та навчальних програм для співробітників.
- Дотримання сучасних тенденцій та рекомендацій у сфері ESG.
- Забезпечення дотримання вимог законодавства та стандартів у сфері ESG.
- Підтримка ініціатив щодо підвищення корпоративної культури та соціальної відповідальності.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Екологічний, соціальний, менеджер з управління - Менеджмент на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
813. місце
Помічник вихователя дитячого садка
Освіта, Наука, Дослідження
11400 - 23421 INR
102. місце
Нотаріус
Право та законодавство
31256 - 89540 INR
1. місце
Архітектор інформаційних технологій
Інформаційні технології (IT)
22564 - 446300 INR
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
118,80 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі