Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Індія
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади Спеціаліст з компенсацій та пільг, Індія

Валова зарплата в Індія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
311K - 1,1M INR
10% заробляють менше 311K INR
10% заробляють більше 1,1M INR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Спеціаліст з компенсацій та пільг у Індія заробляють від 310589 INR до 1084903 INR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 310589 INR і 10% людей заробляють більше 1084903 INR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліст з компенсацій та пільг

  • Участь у розробці стратегій винагородження в компанії.
  • Планування особистих витрат.
  • Контроль за витратами з фондів, призначених для винагородження працівників.
  • Переоцінка рівня заробітних плат та наданих пільг.
  • Вирішення питань, пов'язаних із винагородженням.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліст з компенсацій та пільг на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

183. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

158052 - 344868 INR

184. місце

Працівник мийки

Сфера обслуговування

Salary group 2

500952 - 828660 INR

183. місце

Спеціаліст з компенсацій та пільг

Управління кадрами

Salary group 2

310589 - 1084903 INR

182. місце

Керівник з продукції

Комерція

Salary group 2

292860 - 1111512 INR

1. місце

Архітектор інформаційних технологій

Інформаційні технології (IT)

Salary group 3

966348 - 5512512 INR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,33 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг становить від 236 INR до 1773 INR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг мають загальну валову зарплату щонайменше 90409 INR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 90409 INR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 25882 INR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліст з компенсацій та пільг заробіток становить 66143 INR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліст з компенсацій та пільг наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.