Описание должности
- Управление ликвидными активами, акциями, облигациями и недвижимостью высококредитоспособных клиентов банка.
- Поиск потенциальных клиентов и их привлечение в пределах зоны обслуживания.
- Выявление индивидуальных требований и целей клиентов с целью предложения оптимального инвестиционного решения для увеличения стоимости их имущества.
- Коммуникация с экспертами в области управления активами, недвижимости, юристами и т. д.
- Предоставление консультационных услуг в области инвестиций и недвижимости.
- Обработка специальных запросов клиентов (например, бронирование билетов на мероприятие, организация частной авиатранспортировки и т. д.).
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Частный банкир - Банковское дело
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Директор магазина/директор-распорядитель
Туризм / гастрономия / гостиничное дело
351 000 - 351 000 ISK
457. место
Специалист по регистрации препаратов
Фармацевтика
351 000 - 351 000 ISK
456. место
Частный банкир
Банковское дело
351 000 - 351 000 ISK
455. место
Работник логистики
Транспорт / перевозки / логистика
351 000 - 351 000 ISK
1. место
Помощник по графике
Журналистика, полиграфия и печатные СМИ
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
121,77 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод
