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Données salariales par pays: Italie
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Assurance

Salaire pour le poste Chef de département, Italie

Le salaire brut - Italie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
36K - 78K USD
10% gagnent moins 36K USD
10% gagnent plus 78K USD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de département dans la région Italie gagnent entre 35 771 USD et 77 827 USD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 35 771 USD et 10 % des personnes gagnent plus de 77 827 USD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Chef de département

  • Diriger et gérer le département Assurance pour assurer l'excellence opérationnelle et la réalisation des objectifs organisationnels.
  • Superviser la planification, l'exécution et la prestation des services d'assurance, en veillant à la conformité aux normes internationales et aux politiques de l'entreprise.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et l'efficience des processus d'assurance.
  • Superviser, encadrer et évaluer les membres de l'équipe, en favorisant le développement professionnel et la haute performance.
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour répondre aux besoins des clients et fournir des solutions d'assurance personnalisées.
  • Suivre les tendances de l'industrie et les changements règlementaires pour garantir que les services du département restent compétitifs et conformes.
  • Préparer et présenter des rapports sur les performances du département, les indicateurs clés et les domaines d'amélioration pour la direction générale.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients, en garantissant des niveaux élevés de satisfaction et de confiance.
  • Identifier des opportunités de développement commercial et contribuer à la croissance du département Assurance.
  • Gérer les budgets, les ressources et les plannings du département pour optimiser la productivité et l'efficacité coûts.
  • Assurer la mise en œuvre des pratiques de gestion des risques et respecter les normes les plus élevées de qualité et d'intégrité.
  • Représenter le département dans les réunions internes et externes, en promouvant les valeurs et la mission de l'organisation.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de département sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

87 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

11 275 - 25 003 USD

88. place

.Net programmeur

Technologie de l'Information

Salary group 2

30 640 - 84 451 USD

87. place

Chef de département

Assurance

Salary group 2

35 771 - 77 827 USD

86. place

Business Intelligence Specialiste

Technologie de l'Information

Salary group 2

32 740 - 81 999 USD

1. place

Directeur des opérations

Top management

Salary group 3

54 516 - 392 687 USD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,28 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Chef de département.

Le salaire brut total pour le poste Chef de département varie entre 2 267 USD et 8 473 USD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Chef de département ont un salaire brut total d'au moins 6 486 USD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 6 486 USD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 981 USD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Chef de département rapporte 5 001 USD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Chef de département, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.