Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Itália
Compare seu salário
logo

Gestão

Salário para a posição Gerente de Desenvolvimento de Negócios, Itália

Salário bruto - Itália
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
32K - 109K USD
10% ganha menos 32K USD
10% ganha mais 109K USD
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Desenvolvimento de Negócios no Itália ganham entre 31.910 USD e 109.181 USD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 109.181 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Desenvolvimento de Negócios

  • Desenvolver e implementar planos estratégicos de desenvolvimento de negócios para alcançar os objetivos da empresa.
  • Identificar e perseguir novas oportunidades de negócios por meio de pesquisa de mercado e networking.
  • Construir e manter relações fortes com clientes, parceiros e stakeholders.
  • Realizar apresentações e demonstrações de produtos para clientes potenciais.
  • Colaborar com times multifuncionais para garantir o alinhamento das estratégias de negócios.
  • Analisar tendências de mercado e atividades dos concorrentes para informar decisões de negócios.
  • Preparar e apresentar relatórios regulares sobre atividades e resultados de desenvolvimento de negócios.
  • Negociar contratos e acordos com clientes e parceiros.
  • Monitorar e avaliar a eficácia das iniciativas de desenvolvimento de negócios.
  • Gerenciar e mentorar funcionários júnior de desenvolvimento de negócios para aprimorar o desempenho da equipe.
  • Participar de conferências e eventos do setor para representar a empresa e expandir sua rede.
  • Garantir a conformidade com políticas da empresa e regulamentações legais em todas as transações comerciais.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
Experimente a Ferramenta Salarial gratuitamente

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Desenvolvimento de Negócios no mercado de trabalho

O cargo ocupa

33. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

11.152 - 25.107 USD

34. lugar

Especialista em Segurança de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

31.680 - 106.944 USD

33. lugar

Gerente de Desenvolvimento de Negócios

Gestão

Salary group 2

31.910 - 109.181 USD

32. lugar

Especialista de DevOps

Tecnologia da Informação

Salary group 2

31.575 - 110.519 USD

1. lugar

Diretor Gerente

Alta administração

Salary group 3

54.326 - 397.274 USD

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Desenvolvimento de Negócios.

O salário bruto total para a posição Gerente de Desenvolvimento de Negócios varia entre 1.891 USD e 13.740 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Desenvolvimento de Negócios têm um salário bruto total de pelo menos 9.098 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 9.098 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.659 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Desenvolvimento de Negócios ganha-se 6.323 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Desenvolvimento de Negócios, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.