Описание должности
- Помогать руководителям проектов в завершении проектов.
- Анализировать, оценивать и интерпретировать проекты.
- Помогать в разработке и координации проектов и мероприятий.
- Выполнять административные задачи и вести архив проекта.
- Помогать в повседневном управлении проектами с особым вниманием к поддержанию хороших рабочих отношений и соблюдению бюджета и сроков.
- Помогать в подготовке кратких описаний проектов и соглашений с клиентами, администрировать и поддерживать процессы отбора.
- Помогать внешним руководителям проектов по мере необходимости и действовать в качестве постоянного лица для связи.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Помощник руководителя проектов - Административная работа
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
40 000 - 57 978 JMD
460. место
Ассистент в университете
Образование, Наука, Исследования
60 819 - 105 427 JMD
459. место
Помощник руководителя проектов
Административная работа
56 468 - 111 180 JMD
458. место
Оценщик ущерба
Страхование
41 032 - 132 243 JMD
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
102 102 - 533 153 JMD
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
121,77 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод
