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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Japan in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 217 603 JPY (Mindestgehalt) bis 731 978 JPY (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
300K
400K
500K
600K
700K
 
10 % verdienen weniger 218K JPY
10 % verdienen mehr 732K JPY
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

396 027 - 866 612 JPY
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

278 660 - 747 265 JPY
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Coach

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Dozent, Trainer

265 202 - 706 634 JPY
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Karriereberater

240 458 - 609 837 JPY
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Personal-Geschäftspartner

352 817 - 947 621 JPY
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Personalassistent

241 080 - 459 575 JPY
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Personalbeauftragter

217 533 - 604 713 JPY
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Personalberater

273 027 - 714 419 JPY
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Personalgeneralist

310 790 - 566 618 JPY
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Personalkoordinator

242 524 - 649 475 JPY
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Personalvermittler

243 002 - 652 182 JPY
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

291 449 - 770 131 JPY
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