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Gehaltsdaten für das Land: Japan
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Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Gehalt für die Position Schichtführer in Japan

Das Bruttogehalt in Japan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
3,5M - 7,1M JPY
10 % verdienen weniger 3,5M JPY
10 % verdienen mehr 7,1M JPY
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Schichtführer im Land $ zwischen 3 468 624 JPY und 7 089 084 JPY jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 3 468 624 JPY und 10 % der Personen verdienen mehr als 7 089 084 JPY.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Schichtführer typischerweise aus

  • Überwachung des täglichen Betriebs im Gastgewerbe, um eine hochwertige Serviceleistung sicherzustellen.
  • Verwaltung von Mitarbeiter-Schichtplänen und Zuweisung von Aufgaben, um einen effizienten Arbeitsablauf während der Schichten zu gewährleisten.
  • Schulung und Mentoring von Teammitgliedern, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und die Service-Standards zu erhöhen.
  • Überwachung der Gästezufriedenheit und sofortige, professionelle Bearbeitung von Anliegen oder Beschwerden.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen nahtlosen Service und ein positives Gästeerlebnis sicherzustellen.
  • Implementierung und Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, um die Einhaltung von Branchenstandards zu gewährleisten.
  • Unterstützung bei der Inventarverwaltung, einschließlich Bestellung und Nachfüllung von Vorräten nach Bedarf.
  • Durchführung regelmäßiger Inspektionen der Einrichtung, um die Sauberkeits- und Instandhaltungsstandards sicherzustellen.
  • Erstellung von Berichten über die betriebliche Leistung, Mitarbeiterproduktivität und Gäste-Feedback für die Überprüfung durch die Geschäftsleitung.
  • Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Stärkung des Teamgeistes unter den Mitarbeitern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Schichtführer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

354 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

1 450 704 - 3 813 144 JPY

355. Ort

Personalvermittler

Personalwesen

Salary group 2

2 973 792 - 7 733 904 JPY

354. Ort

Schichtführer

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

3 468 624 - 7 089 084 JPY

353. Ort

Designingenieur

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

2 471 256 - 8 465 496 JPY

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

6 196 560 - 32 208 504 JPY

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,33 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Schichtführer.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Schichtführer liegt zwischen 260 729 JPY und 885 658 JPY pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Schichtführer haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 590 757 JPY pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 590 757 JPY pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 289 052 JPY pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Schichtführer 467 439 JPY brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Schichtführer haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.