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Données salariales par pays: Japon
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Santé & Service social

Salaire pour le poste Gestionnaire d'institution médicale, Japon

Le salaire brut - Japon
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
262K - 668K JPY
10% gagnent moins 262K JPY
10% gagnent plus 668K JPY

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire d'institution médicale dans la région Japon gagnent entre 261 991 JPY et 668 457 JPY mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 261 991 JPY et 10 % des personnes gagnent plus de 668 457 JPY.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Gestionnaire d'institution médicale

  • Superviser les opérations quotidiennes de l'institution médicale pour garantir une prestation de services efficace.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures conformément aux réglementations et normes en matière de santé.
  • Gérer les budgets, les ressources financières et les allocations de financement pour optimiser la performance institutionnelle.
  • Coordonner avec le personnel médical, le personnel administratif et les parties prenantes externes pour favoriser un environnement de travail collaboratif.
  • Assurer la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité, ainsi qu'aux protocoles d'assurance qualité.
  • Diriger les initiatives de recrutement, de formation et de développement professionnel pour le personnel de santé.
  • Évaluer et améliorer les services de soins aux patients et les processus opérationnels pour améliorer la qualité des services.
  • Analyser les indicateurs de performance et préparer des rapports pour les parties prenantes sur la performance institutionnelle et les initiatives stratégiques.
  • Résoudre les préoccupations des patients et du personnel, faciliter la résolution des conflits et promouvoir une culture organisationnelle positive.
  • Engager des actions avec les parties prenantes de la communauté pour promouvoir les programmes et services de santé offerts par l'institution.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gestionnaire d'institution médicale sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

308 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

120 892 - 317 762 JPY

309. place

Chef de la sécurité

Sécurité& Protection

Salary group 2

298 646 - 617 787 JPY

308. place

Gestionnaire d'institution médicale

Santé & Service social

Salary group 2

261 991 - 668 457 JPY

307. place

Spécialiste en support informatique / technique

Technologie de l'Information

Salary group 2

298 687 - 620 069 JPY

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

516 380 - 2 684 042 JPY

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Gestionnaire d'institution médicale.

Le salaire brut total pour le poste Gestionnaire d'institution médicale varie entre 228 164 JPY et 1 082 314 JPY par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Gestionnaire d'institution médicale ont un salaire brut total d'au moins 668 457 JPY par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 668 457 JPY par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 261 991 JPY. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Gestionnaire d'institution médicale rapporte 450 700 JPY par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Gestionnaire d'institution médicale, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.