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Dados salariais por país: Japão
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Analista de TI, Japão

Salário bruto - Japão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
385K - 912K JPY
10% ganha menos 385K JPY
10% ganha mais 912K JPY

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Analista de TI no Japão ganham entre 385.086 JPY e 912.343 JPY por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 912.343 JPY.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Analista de TI

  • Comunicação com gestores, familiarização com os objetivos do futuro sistema e orçamento.
  • Comunicação com futuros utilizadores do sistema, identificação das suas necessidades.
  • Proposta e composição de sistemas informáticos com base nos requisitos dos gestores e utilizadores.
  • Coordenação de testes do sistema, supervisão do curso dos testes iniciais.
  • Conclusão de especificações, desenvolvimento e diagramas de processos.
  • Ajuste do sistema informático, identificação e eliminação de erros em colaboração com programadores.
  • Prestação de serviços de consultoria profissional.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Analista de TI no mercado de trabalho

O cargo ocupa

110. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

120.892 - 317.762 JPY

111. lugar

Gerente de Produção

Gestão

Salary group 2

275.042 - 1.065.243 JPY

110. lugar

Analista de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 2

385.086 - 912.343 JPY

109. lugar

Gerente de Departamento

Gestão

Salary group 2

243.435 - 1.116.053 JPY

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

516.380 - 2.684.042 JPY

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Analista de TI.

O salário bruto total para a posição Analista de TI varia entre 339.441 JPY e 1.442.234 JPY por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Analista de TI têm um salário bruto total de pelo menos 912.343 JPY por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 912.343 JPY por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 385.086 JPY. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Analista de TI ganha-se 732.085 JPY por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Analista de TI, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.