Данные о зарплатах по стране: Япония
logo

Mенеджмент

Pуководитель отдела разработки продуктов

Зарплата брутто в Япония составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
580K - 1,6M JPY
10% зарабатывают меньше 580K JPY
10% зарабатывают больше 1,6M JPY

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Pуководитель отдела разработки продуктов в Япония зарабатывают от 580 498 JPY до 1 628 539 JPY ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 580 498 JPY, а 10% людей зарабатывают больше 1 628 539 JPY.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

  • Определяет и управляет стратегией развития продукта в соответствии с общими целями компании и тенденциями рынка.
  • Руководит и наставляет разнообразную команду менеджеров по продуктам, дизайнеров, инженеров и других специалистов, чтобы обеспечить совместную работу, креативность и эффективное выполнение проекта.
  • Способствует культуре инноваций, поощряя создание новых идей, функций и улучшений продуктов на основе отзывов клиентов и отраслевых идей.
  • Разрабатывает и поддерживает комплексный план продукта, в котором указаны ключевые этапы, сроки и распределение ресурсов для всего жизненного цикла разработки продукта.
  • Тесно сотрудничает с отделами маркетинга, продаж, операций и другими отделами, чтобы получать информацию, согласовывать стратегии и обеспечивать успешный запуск продукта.
  • Контролирует процесс контроля качества, следит за тем, чтобы продукция соответствовала ожиданиям клиентов или превосходила их, а также соответствовала применимым стандартам качества.
  • Определяет потенциальные риски и проблемы в разработке продукта.
  • Управляет бюджетом на разработку продукта, принимая обоснованные решения для оптимизации распределения ресурсов и максимального возврата инвестиций.
  • Устанавливает и отслеживает ключевые показатели эффективности (KPI), связанные с разработкой продукта, используя анализ данных для постоянного улучшения процессов и результатов.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Pуководитель отдела разработки продуктов - Mенеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

11 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

121 728 - 315 491 JPY

12. место

Экономист/коммерческий директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

402 904 - 1 892 588 JPY

11. место

Pуководитель отдела разработки продуктов

Mенеджмент

Salary group 2

580 498 - 1 628 539 JPY

10. место

Исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 2

409 364 - 1 943 300 JPY

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

554 103 - 2 618 726 JPY

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.