Bauwesen und Immobilien

Hüttenarbeiter

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

13K - 39K KGS

10 % verdienen weniger 13K KGS

10 % verdienen mehr 39K KGS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Hüttenarbeiter im Land $ zwischen 12 516 KGS und 38 895 KGS monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 12 516 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 38 895 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Schneiden dünner Wandabschnitte per Hand.
Verbinden von Teilen durch Verschraubung.
Montieren von Stahl-Schalungen und Schlosserprodukten.
Bedienen und Montieren von Mechanisierungsmitteln.
Bedienen von Hebebühnen, Betonmischern usw.
Demontieren von Ausrüstungen.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Hüttenarbeiter - Bauwesen und Immobilien auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

655 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

9 624 - 20 835 KGS

656. Ort

Bäcker

Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie

17 153 - 32 626 KGS

655. Ort

Hüttenarbeiter

Bauwesen und Immobilien

12 516 - 38 895 KGS

654. Ort

Tischler

Holzverarbeitende Industrie

17 215 - 32 604 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

40 181 - 183 145 KGS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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