Dienstleistungsbranche

Fahrzeugpfleger

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

362K - 607K KGS

10 % verdienen weniger 362K KGS

10 % verdienen mehr 607K KGS

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Fahrzeugpfleger im Land $ zwischen 361 620 KGS und 607 056 KGS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 361 620 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 607 056 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Manuelle Reinigung von Autos, Nassreinigung
Komplette Pflege von Außen- und Innenbereich von Autos
Nassreinigung
Polieren und Renovieren von Lack
Entgegennahme von Aufträgen, Arbeiten mit der Kasse, Kommunikation mit dem Kunden

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Fahrzeugpfleger - Dienstleistungsbranche auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

195 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

116 418 - 249 926 KGS

196. Ort

Projektplaner

Verwaltung

338 004 - 632 160 KGS

195. Ort

Fahrzeugpfleger

Dienstleistungsbranche

361 620 - 607 056 KGS

194. Ort

Leiter Kundensupport

Verwaltung

191 856 - 839 052 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

482 762 - 2 196 995 KGS

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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