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Gehaltsdaten für das Land: Kirgistan
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Verwaltung

Gehalt für die Position IT-Manager in Kirgistan

Das Bruttogehalt in Kirgistan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
370K - 1,4M KGS
10 % verdienen weniger 370K KGS
10 % verdienen mehr 1,4M KGS
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position IT-Manager im Land $ zwischen 369 732 KGS und 1 384 488 KGS jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 369 732 KGS und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 384 488 KGS.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt IT-Manager typischerweise aus

  • Verantwortung für die Aktivitäten des gesamten IT-Bereichs innerhalb des Unternehmens.
  • Mitwirkung bei der Definition der IT-Strategie, -Richtlinien und -Verfahren des Unternehmens.
  • Planung des Budgets des Bereichs, Überwachung und Genehmigung von Ausgaben.
  • Führung, Leitung, Motivation und Bewertung von unterstelltem Personal.
  • Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung, Fehlersuche und technische Unterstützung von IT-Lösungen.
  • Koordinierung der Lösung und Beseitigung von aufgetretenen Problemen.
  • Kommunikation mit dem leitenden Personal der Abteilungen.
  • Konzeption von professionellen Schulungen für unterstellte Mitarbeiter und sich selbst.
  • Berichterstattung von Ergebnissen an das Managementteam des Unternehmens.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position IT-Manager auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

15 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

112 284 - 251 592 KGS

16. Ort

Medizinischer Berater

Pharmaindustrie

Salary group 2

492 504 - 1 183 248 KGS

15. Ort

IT-Manager

Verwaltung

Salary group 2

369 732 - 1 384 488 KGS

14. Ort

Technischer Direktor

Top-Management

Salary group 2

298 548 - 1 509 384 KGS

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

497 748 - 2 269 488 KGS

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,14 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position IT-Manager.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position IT-Manager liegt zwischen 24 979 KGS und 206 617 KGS pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position IT-Manager haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 115 374 KGS pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 115 374 KGS pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 30 811 KGS pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position IT-Manager 75 652 KGS brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position IT-Manager haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.