Assurance

Ajusteur de perte

Le salaire brut - Kirghizistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

15K - 46K KGS

10% gagnent moins 15K KGS

10% gagnent plus 46K KGS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ajusteur de perte dans la région Kirghizistan gagnent entre 14 902 KGS et 46 123 KGS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 14 902 KGS et 10 % des personnes gagnent plus de 46 123 KGS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Effectuer ou garantir les constatations de choses endommagées ou détruites, y compris la rédaction de la documentation pertinente.
Communiquer avec les clients, les personnes impliquées ou invitées, les autorités publiques et les partenaires contractuels externes afin de s'assurer de l'obtention de tous les documents nécessaires pour une évaluation globale d'une réclamation.
Évaluer les réclamations des clients pour indemnisation en vertu des règlements légaux applicables et du contrat d'assurance et les informer du résultat.
Déterminer le montant de la réserve d'indemnisation et le montant de l'indemnisation conformément aux règlements légaux applicables, aux règlements internes et au contrat d'assurance, et délivrer les prestations d'assurance aux clients.
Préparer la documentation relative aux procédures de régression.
Traiter les plaintes et les recours des clients.
Fournir des services de conseil professionnels aux clients et à d'autres sections de l'entreprise sur des questions liées au règlement des sinistres dans la classe d'assurance donnée.
Mettre à jour les formulaires appropriés, les règlements internes et les directives.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ajusteur de perte - Assurance sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

449 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

9 661 - 20 830 KGS

450. place

secouriste

Santé & Service social

16 880 - 43 321 KGS

449. place

Ajusteur de perte

Assurance

14 902 - 46 123 KGS

448. place

Conseiller médical

Santé & Service social

16 340 - 44 128 KGS

1. place

Directeur Général

Top management

40 226 - 183 112 KGS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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