Ressources Humaines

Recruteur

Le salaire brut - Kirghizistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

206K - 550K KGS

10% gagnent moins 206K KGS

10% gagnent plus 550K KGS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Recruteur dans la région Kirghizistan gagnent entre 205 524 KGS et 549 828 KGS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 205 524 KGS et 10 % des personnes gagnent plus de 549 828 KGS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Réaliser des entretiens téléphoniques afin d'identifier et d'éliminer les candidats non adaptés au poste.
Inviter les candidats adaptés à des entretiens.
Réaliser des entretiens d'embauche avec les candidats, en interrogeant à tour de rôle sur leur expérience précédente, salaire attendu, etc.
Tester la compétence linguistique, les capacités et les compétences par le biais de dialogues simulés, de tests, etc.
Suivi régulier des candidats sur les portails d'emploi, suivi des postes actuellement requis sur le marché.
Tenir des dossiers de candidats.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Recruteur - Ressources Humaines sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

400 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

115 810 - 250 399 KGS

401. place

Monteur électrique

Economie, Finance, Comptabilité

179 184 - 585 648 KGS

400. place

Recruteur

Ressources Humaines

205 524 - 549 828 KGS

399. place

Chef de quart

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

219 336 - 531 948 KGS

1. place

Directeur Général

Top management

483 062 - 2 199 340 KGS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

Commandez maintenant

Afficher l’exemple de rapport