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Données salariales par pays: Kirghizistan
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Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salaire pour le poste Bosun, Kirghizistan

Le salaire brut - Kirghizistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
27K - 56K KGS
10% gagnent moins 27K KGS
10% gagnent plus 56K KGS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Bosun dans la région Kirghizistan gagnent entre 27 225 KGS et 56 204 KGS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 27 225 KGS et 10 % des personnes gagnent plus de 56 204 KGS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Bosun

  • piloter le navire, travaux de timonier
  • amarrer des navires avec des câbles en acier

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Bosun sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

149 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

9 357 - 20 966 KGS

150. place

Opérateur de plan de construction

Banque

Salary group 2

23 714 - 60 818 KGS

149. place

Bosun

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

27 225 - 56 204 KGS

148. place

Manager commercial

Management

Salary group 2

17 577 - 69 687 KGS

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

41 479 - 189 124 KGS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Bosun.

Le salaire brut total pour le poste Bosun varie entre 24 520 KGS et 84 585 KGS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Bosun ont un salaire brut total d'au moins 56 204 KGS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 56 204 KGS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 27 225 KGS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Bosun rapporte 43 851 KGS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Bosun, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.