Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Oberster Staatsberater

Das Bruttogehalt in Kambodscha beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

6,0M - 24,1M KHR

10 % verdienen weniger 6,0M KHR

10 % verdienen mehr 24,1M KHR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Oberster Staatsberater im Land $ zwischen 6 000 000 KHR und 24 126 528 KHR jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 6 000 000 KHR und 10 % der Personen verdienen mehr als 24 126 528 KHR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Expertenberatung und -unterstützung für Regierungsbeamte und -behörden bei der Entwicklung und Umsetzung von Politikmaßnahmen erbringen.
Komplexe Fragen analysieren und strategische Empfehlungen zur Verbesserung der Wirksamkeit der öffentlichen Verwaltung erarbeiten.
Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Regierungsabteilungen, gemeinnützigen Organisationen und Gemeindegruppen, um Ziele abzustimmen und eine erfolgreiche Durchführung von Programmen sicherzustellen.
Forschung durchführen und öffentliche Politiken, Programme und Dienstleistungen bewerten, um Verbesserungsbereiche und Innovationsmöglichkeiten zu identifizieren.
Umfassende Berichte, Präsentationen und Briefings für die Geschäftsleitung und politische Entscheidungsträger erstellen.
Workshops, Meetings und Schulungssitzungen moderieren, um bewährte Praktiken in der öffentlichen Verwaltung zu fördern.
Die Auswirkungen öffentlicher Politiken und Initiativen auf verschiedene Bevölkerungsgruppen überwachen und bewerten.
Gewährleisten, dass die einschlägigen Gesetze, Vorschriften und ethischen Standards im öffentlichen Dienst eingehalten werden.
Junior-Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung und Karriereplanung unterstützen und beraten.
Die Organisation auf öffentlichen Foren, Konferenzen und interbehördlichen Sitzungen vertreten, um sich für Politiken und Initiativen einzusetzen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Oberster Staatsberater - Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

272 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Sozialberater

Medizin und Sozialfürsorge

6 000 000 - 9 713 220 KHR

273. Ort

Junior-Buchhalter

Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen

272. Ort

Oberster Staatsberater

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

6 000 000 - 24 126 528 KHR

271. Ort

Polizeinspektor

Sicherheit und Schutz

9 536 688 - 18 141 348 KHR

1. Ort

Betriebsleiter

Top-Management

9 352 980 - 72 762 612 KHR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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