Top-Management

Qualitätskontrolle/ISO-Manager

Das Bruttogehalt in Kambodscha beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

502K - 2,7M KHR

10 % verdienen weniger 502K KHR

10 % verdienen mehr 2,7M KHR

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Qualitätskontrolle/ISO-Manager im Land $ zwischen 501 883 KHR und 2 679 868 KHR monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 501 883 KHR und 10 % der Personen verdienen mehr als 2 679 868 KHR.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Sicherstellung der Funktionalität und kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems der Organisation.
Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien, -ziele und -vorgaben.
Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von internen Audits in den Abteilungen der Organisation, Überprüfung der Wirksamkeit von korrigierenden und präventiven Maßnahmen sowie der Funktionalität und Aktualisierung des gemanagten Dokumentationssystems.
Aktualisierung des Qualitätsleitfadens.
Planung interner Schulungen und Schulung des Personals.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Qualitätskontrolle/ISO-Manager - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

119 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Sozialberater

Medizin und Sozialfürsorge

500 948 - 814 040 KHR

120. Ort

Spezialist für digitales Marketing

Marketing, Werbung, PR

551 849 - 2 598 749 KHR

119. Ort

Qualitätskontrolle/ISO-Manager

Top-Management

501 883 - 2 679 868 KHR

118. Ort

Entwicklungsdirektor

Top-Management

1. Ort

Betriebsleiter

Top-Management

782 731 - 6 085 733 KHR

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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