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Données salariales par pays: Cambodge
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Construction, Immobilier

Salaire pour le poste Grutier, Cambodge

Le salaire brut - Cambodge
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
6,0M - 18,3M KHR
10% gagnent moins 6,0M KHR
10% gagnent plus 18,3M KHR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Grutier dans la région Cambodge gagnent entre 6 000 000 KHR et 18 344 832 KHR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 6 000 000 KHR et 10 % des personnes gagnent plus de 18 344 832 KHR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Grutier

  • Faire fonctionner et surveiller les grues mobiles et les grues à tour.
  • Soulever, abaisser et déplacer des matériaux lourds et de grande taille avec un bras de grue.
  • Tenir des registres de l’exploitation de la grue.
  • Vérifier la fonctionnalité de la grue attribuée.
  • Respecter les principes de la SST.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Grutier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

390 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

695. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

6 000 000 - 8 146 500 KHR

391. place

Ingénieur en métallurgie

Mines, Mettalurgie

Salary group 2

6 720 864 - 16 647 600 KHR

390. place

Grutier

Construction, Immobilier

Salary group 2

6 000 000 - 18 344 832 KHR

389. place

Couche de plancher, pavé

Construction, Immobilier

Salary group 2

6 000 000 - 18 373 968 KHR

1. place

Manager Marketing

Management

Salary group 3

12 817 032 - 75 320 280 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Grutier.

Le salaire brut total pour le poste Grutier varie entre 500 000 KHR et 2 663 193 KHR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Grutier ont un salaire brut total d'au moins 1 528 736 KHR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 528 736 KHR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 500 000 KHR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Grutier rapporte 1 041 715 KHR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Grutier, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.