Description du poste
- Responsabilité de diriger l'équipe de soutien à la clientèle
- Création de la stratégie, direction du support client et mise en œuvre ultérieure,
- Accompagnement, coaching d'équipe, résolution de clients exigeants
- Suivre la résolution des problèmes des clients de la réception à la résolution
- Améliorer les services, augmenter l'engagement client et faciliter la croissance organique
- Résoudre les plaintes et créer des rapports
- Information des clients de l'entreprise, communication téléphonique et e-mail
- Améliorer l'efficacité du support client et créer des lignes directrices méthodologiques pour le contact avec les clients
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Responsable du support client - Management sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Assistant social
Santé & Service social
500 000 - 801 194 KHR
226. place
Ouvrier de lavage de voiture
Industrie
902 070 - 1 540 120 KHR
225. place
Responsable du support client
Management
548 448 - 2 020 220 KHR
224. place
Chef de produit
Commerce
653 531 - 1 874 276 KHR
1. place
Directeur d'usine
Top management
804 823 - 6 103 816 KHR
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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
118,80 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
