logo
Le salaire brut - Cambodge
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
 
10% gagnent moins 662K KHR
10% gagnent plus 1,8M KHR
Comparez votre salaire avec celui des autres
La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste de la sécurité des médicaments - Pharmacie sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

813. place

Assistant social

Santé & Service social

Salary group 1

500 000 - 809 435 KHR

244. place

Responsable Diversité, Egalité et Inclusion

Administration

Salary group 2

797 202 - 1 598 955 KHR

243. place

Spécialiste de la sécurité des médicaments

Pharmacie

Salary group 2

661 834 - 1 796 179 KHR

242. place

Designer de jeu

Technologie de l'Information

Salary group 2

616 118 - 1 866 676 KHR

1. place

Directeur d'usine

Top management

Salary group 3

779 415 - 6 063 551 KHR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Fixer une rémunération équitable des employés
professional report icon

Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

121,77 EUR*

Environ 126,59 USD

* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA

Commander l’analyse

Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé