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Dados salariais por país: Camboja
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Administração

Salário para a posição Assistente, Camboja

Salário bruto - Camboja
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1,0M - 2,2M KHR
10% ganha menos 1,0M KHR
10% ganha mais 2,2M KHR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Assistente no Camboja ganham entre 1.006.365 KHR e 2.210.055 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.210.055 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Assistente

  • Preparação independente de materiais e apresentações para um superior.
  • Comunicação com os parceiros de negócios da empresa.
  • Processamento independente das atas de reuniões.
  • Recomendação e organização de reuniões pessoais para seu superior e seus parceiros de negócios.
  • Registro das tarefas de trabalho definidas e monitoramento do cumprimento de seus prazos.
  • Criação de planos de trabalho semanais, mensais e anuais para um gerente e posterior coordenação com o trabalho planejado de um superior ou da empresa.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Assistente no mercado de trabalho

O cargo ocupa

103. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

500.000 - 678.875 KHR

104. lugar

Especialista em Business Intelligence

Tecnologia da Informação

Salary group 2

718.747 - 2.595.581 KHR

103. lugar

Assistente

Administração

Salary group 2

1.006.365 - 2.210.055 KHR

102. lugar

Arquiteto Júnior

Construção & Imóveis

Salary group 2

765.626 - 2.557.350 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 3

1.068.086 - 6.276.690 KHR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Assistente.

O salário bruto total para a posição Assistente varia entre 227 KHR e 861 KHR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Assistente têm um salário bruto total de pelo menos 2.210.055 KHR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.210.055 KHR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.006.365 KHR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Assistente ganha-se 1.629.915 KHR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Assistente, temos atualmente 24 respondentes verificados.