Administração

Recepcionista I

Salário bruto - Camboja

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
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80% das pessoas ganham:

6,0M - 13,3M KHR

10% ganha menos 6,0M KHR

10% ganha mais 13,3M KHR

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recepcionista I no Camboja ganham entre 6.000.000 KHR e 13.289.652 KHR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 13.289.652 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Tratamento de chamadas telefónicas de entrada e saída em língua eslovaca.
Receção e encaminhamento de visitantes e/ou orientação para os funcionários com quem se irá realizar negócios.
Registo de detalhes sobre visitantes no livro de visitas ou no sistema de informação.
Emissão e recolha de passes aquando da chegada/partida de visitantes.
Execução de trabalhos administrativos de rotina.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recepcionista I - Administração no mercado de trabalho

O cargo ocupa

685. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

6.000.000 - 8.511.300 KHR

686. lugar

Croupier

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

6.000.000 - 12.733.560 KHR

685. lugar

Recepcionista I

Administração

6.000.000 - 13.289.652 KHR

684. lugar

Motorista de ambulância

Medicina & Assistência Social

6.000.000 - 14.405.064 KHR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

14.789.508 - 69.575.532 KHR

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros