Dados salariais por país: Camboja
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Gerente Técnico

Salário bruto - Camboja
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
669K - 2,9M KHR
10% ganha menos 669K KHR
10% ganha mais 2,9M KHR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente Técnico no Camboja ganham entre 669.455 KHR e 2.941.447 KHR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.941.447 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

  • Liderar e gerenciar a equipe técnica para entregar projetos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar soluções técnicas com objetivos de negócios.
  • Supervisionar o design, implementação e manutenção de sistemas e infraestrutura técnica.
  • Garantir a conformidade com padrões e melhores práticas da indústria em todas as operações técnicas.
  • Desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho para avaliar a eficácia dos processos técnicos.
  • Gerenciar orçamentos de projetos, alocação de recursos e avaliações de riscos para otimizar os resultados dos projetos.
  • Fornecer orientação técnica e mentorias aos membros da equipe, fomentando uma cultura de aprimoramento contínuo.
  • Identificar e implementar tecnologias inovadoras para melhorar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios.
  • Estabelecer e manter relações sólidas com partes interessadas, fornecedores e parceiros para apoiar o sucesso do projeto.
  • Coordenar com a direção sênior para desenvolver planos estratégicos para futuras iniciativas técnicas.
  • Garantir comunicação oportuna e eficaz do status do projeto, desafios e soluções a todas as partes relevantes.
  • Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo aos membros da equipe.
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias da indústria para garantir que a organização permaneça competitiva.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente Técnico - Gestão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

111. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

501.970 - 726.991 KHR

112. lugar

Cientista de dados

Tecnologia da Informação

Salary group 2

734.691 - 2.838.599 KHR

111. lugar

Gerente Técnico

Gestão

Salary group 2

669.455 - 2.941.447 KHR

110. lugar

Programador .NET

Tecnologia da Informação

Salary group 2

690.328 - 2.913.871 KHR

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

698.072 - 9.279.040 KHR

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