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Dados salariais por país: Camboja
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Webmaster, Camboja

Salário bruto - Camboja
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
6,6M - 15,1M KHR
10% ganha menos 6,6M KHR
10% ganha mais 15,1M KHR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Webmaster no Camboja ganham entre 6.569.904 KHR e 15.097.848 KHR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 15.097.848 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Webmaster

  • Responsabilidade pela gestão de sites em termos técnicos e de conteúdo.
  • Manutenção e atualização de conteúdo de sites.
  • Correção de erros.
  • Testes de sites com o objetivo de otimizar sua utilidade.
  • Otimização do funcionamento de sites alterando parâmetros técnicos de hardware, compactando arquivos utilizados, melhorando a acessibilidade do usuário, etc.
  • Colaboração com os autores dos textos, designers gráficos, programadores web e designers web.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Webmaster no mercado de trabalho

O cargo ocupa

466. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

5.990.336 - 8.153.513 KHR

467. lugar

Gerente de loja

Comércio

Salary group 2

6.000.000 - 16.747.764 KHR

466. lugar

Webmaster

Tecnologia da Informação

Salary group 2

6.569.904 - 15.097.848 KHR

465. lugar

Higienista dental

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

6.356.640 - 15.392.760 KHR

1. lugar

Gerente de Marketing

Gestão

Salary group 3

12.812.664 - 75.322.931 KHR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,35 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Webmaster.

O salário bruto total para a posição Webmaster varia entre 500.000 KHR e 1.968.422 KHR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Webmaster têm um salário bruto total de pelo menos 1.258.154 KHR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.258.154 KHR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 547.492 KHR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Webmaster ganha-se 1.069.916 KHR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Webmaster, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.