Telecomunicações

Funcionário de entrega postal

Salário bruto - Camboja

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

6,0M - 17,2M KHR

10% ganha menos 6,0M KHR

10% ganha mais 17,2M KHR

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Funcionário de entrega postal no Camboja ganham entre 6.000.000 KHR e 17.177.640 KHR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 17.177.640 KHR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Entregar correspondência e pacotes em endereços residenciais e comerciais de forma oportuna.
Organizar e classificar a correspondência para garantir rotas de entrega eficientes.
Coletar correspondência e pacotes de saída nos pontos de coleta designados.
Manter registros precisos de entregas e coletas, incluindo assinaturas quando necessário.
Prestar excelente serviço ao cliente, respondendo a consultas e resolvendo problemas relacionados à entrega de correspondência.
Cumprir os protocolos de segurança e segurança ao manusear correspondência e pacotes.
Operar um veículo de entrega de acordo com as leis e regulamentos de trânsito.
Relatar qualquer problema de entrega ou discrepância ao supervisor apropriado.
Garantir o manuseio adequado de itens frágeis e sensíveis durante o transporte.
Participar de sessões de treinamento para se manter atualizado sobre regulamentos e procedimentos de entrega postal.
Colaborar com membros da equipe para otimizar a eficiência da entrega e a qualidade do serviço.
Manter uma aparência e um comportamento profissionais enquanto representa o serviço postal na comunidade.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Funcionário de entrega postal - Telecomunicações no mercado de trabalho

O cargo ocupa

601. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

6.000.000 - 8.511.300 KHR

602. lugar

Secretário

Administração

6.000.000 - 14.758.704 KHR

601. lugar

Funcionário de entrega postal

Telecomunicações

6.000.000 - 17.177.640 KHR

600. lugar

Gráfico

Jornalismo, arte gráfica e mídia

6.000.000 - 14.950.512 KHR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

14.775.445 - 69.587.579 KHR

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros