logo
Зарплата брутто в Камбоджа составляет
140
160
180
200
220
240
260
280
 
10% зарабатывают меньше 133 USD
10% зарабатывают больше 295 USD
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Веб-мастер - Информационные технологии (IT)

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Социальный советник

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 1

124 - 198 USD

537. место

Лектор

Образование, Наука, Исследования

Salary group 2

156 - 267 USD

536. место

Веб-мастер

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

133 - 295 USD

535. место

Стоматолог-гигиенист

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

126 - 305 USD

1. место

Директор завода

Tоп-менеджмент

Salary group 3

199 - 1 511 USD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 124,72 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод