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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kambodscha in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 539 470 KHR (Mindestgehalt) bis 1 802 566 KHR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
600K
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
 
10 % verdienen weniger 539K KHR
10 % verdienen mehr 1,8M KHR
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

848 442 - 1 837 171 KHR
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

586 362 - 1 599 771 KHR
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Coach

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Dozent, Trainer

565 001 - 1 483 609 KHR
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Karriereberater

500 000 - 1 345 019 KHR
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Personal-Geschäftspartner

721 760 - 2 685 514 KHR
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Personalassistent

508 198 - 1 115 352 KHR
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Personalbeauftragter

522 058 - 1 668 925 KHR
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Personalberater

574 766 - 1 525 666 KHR
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Personalgeneralist

660 185 - 1 397 036 KHR
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Personalkoordinator

501 384 - 1 547 997 KHR
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Personalvermittler

504 352 - 1 752 777 KHR
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

636 106 - 1 643 755 KHR
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