Holzverarbeitende Industrie

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Kambodscha in Holzverarbeitende Industrie arbeiten, liegt normalerweise zwischen 6 145 812 KHR (Mindestgehalt) und 14 301 936 KHR (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Liste der Positionen in der Kategorie Holzverarbeitende Industrie und ihre Stellenbeschreibungen

Designingenieur

• Entwerfen und Entwicklung innovativer Holzprodukte und -strukturen.
• Zusammenarbeit mit Architekten und Projektleitern, um die Machbarkeit von Designs zu gewährleisten und die Einhaltung von Industriestandards sicherzustellen.
• Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen und Spezifikationen mithilfe von CAD-Software.
• Durchführung von Materialauswahl und -analyse, um die Produktleistung und Nachhaltigkeit zu optimieren.
• Durchführung von statischen Berechnungen und Simulationen, um Sicherheit und Dauerhaftigkeit sicherzustellen.
• Überwachung des Prototypenherstellungsprozesses und Durchführung von Tests, um Designkonzepte zu validieren.
• Koordination mit Fertigungsteams, um einen reibungslosen Übergang vom Design zur Produktion sicherzustellen.
• Aktualisierung über Branchentrends, Materialien und Technologien, um die Designdienstleistungen zu verbessern.
• Teilnahme an Projektbesprechungen und Bereitstellung von technischem Support für Stakeholder.
• Gewährleistung der Einhaltung von Umweltvorschriften und Förderung nachhaltiger Praktiken in Designprozessen.
• Dokumentation von Designprozessen und Aufbewahrung genauer Aufzeichnungen über Projektentwicklungen.
• Schulung und Betreuung von Junior-Design-Teams und Praktikanten in bewährten Methoden und Designmethodik.

6 497 568 - 18 367 680 KHR

Holzbearbeitungstechniker

• Erstellen von technischer Dokumentation für Produkte.
• Vervollständigen von Standards für Arbeits- und Materialverbrauch.
• Vorschlagen der Kategorie, des Typs und der Anzahl von Maschinen und Ausrüstung.
• Durchführen von Qualitätstests an Einsatzmaterialien.
• Überprüfen der Einhaltung technologischer Verfahren.
• Mitwirken bei der Prozess- und Endabnahmeinspektion.
• Vervollständigen von technischen Beschreibungen und Gebrauchsanweisungen.

6 023 641 - 14 903 318 KHR

Holzfäller

• Fällen von Bäumen und Sträuchern im Wald mithilfe einer Motorsäge oder Handsäge.
• Sägen und Schneiden von Holzstämmen zu Brettern, Platten, Balken, Sparren, Latten, Streifen usw.
• Auffüllen eines Gemisches aus Benzin und Öl in der Motorsäge.
• Schärfen stumpfer Ketten mit runden und flachen Feilen.
• Durchführen der für den Betrieb der Motorsäge erforderlichen Routine-Wartung.

6 226 200 - 13 932 456 KHR

Holzingenieur

• Leitung und Koordination der technischen Vorbereitung der Produktion.
• Analyse der Eingabe- und Ausgabedaten zu den Arbeitsaufgaben.
• Testen neuer Produktionsprozesse.
• Mitarbeit bei der Implementierung technologischer Änderungen.
• Leitung, Koordination, Motivation und Bewertung unterstellter Mitarbeiter.
• Implementierung und Verbesserung des Systems für die Verwaltung und Registrierung technischer Dokumentation.

7 410 612 - 19 276 260 KHR

Maschinenbediener

• Bedienung und Überwachung verschiedener Maschinen und Geräte, die in der Holzverarbeitung und -produktion eingesetzt werden.
• Einrichtung von Maschinen für Produktionsläufe, einschließlich Einstellungsanpassungen und Kalibrierung von Geräten.
• Durchführung von Routineinspektionen und Wartungsarbeiten an Maschinen, um optimale Leistung und Sicherheit zu gewährleisten.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um Produktionsziele und Qualitätsstandards zu erreichen.
• Fehlerbehebung und Lösung von Geräteausfällen, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Aufrechterhaltung einer sauberen und organisierten Arbeitsumgebung in Übereinstimmung mit Sicherheitsvorschriften.
• Aufzeichnung von Produktionsdaten und Maschinenauslastungsmetriken für Berichtszwecke.
• Befolgen von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Sicherheitsrichtlinien, um eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Schulung neuer Mitarbeiter in der Maschinenbedienung und Sicherheitsprotokollen.
• Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.

6 000 000 - 11 151 816 KHR

Polsterer

• Polstern von zeitgenössischen und antiken Möbeln, Türen, Fahrzeugteilen, Knöpfen usw.
• Reparieren und renovieren von gebrauchten und beschädigten Polsterungen.
• Binden von Federn.
• Messen und Schneiden von Schaumteilen.
• Messen und Schneiden von Polstermaterialien.
• Befestigen von Polstermaterialien mit einem Heftgerät.
• Kommunizieren mit Kunden über geeignete Polstermaterialien, Farbe, geschätzten Preis usw.

Schreiner

• Ausführen von Arbeitsaufgaben bei der Herstellung von Möbeln und Holzprodukten.
• Sortieren, Einstellen, Prüfen und Bedienen von Maschinen und Geräten.
• Beurteilung der Qualität von fertigen Produkten.
• Verwalten und Organisieren der kontinuierlichen Produktion.

7 123 992 - 13 409 052 KHR

Sägefeiler

• Bedienung und Wartung von Sägewerksmaschinen, um eine effiziente Holzbearbeitung zu gewährleisten.
• Überprüfung und Justierung von Sägeblättern für optimale Leistung und Präzision.
• Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sägen und anderen Geräten, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Überwachung der Qualität des geschnittenen Holzes und Vornahme erforderlicher Anpassungen, um die Spezifikationen zu erfüllen.
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um Produktionspläne und Arbeitsabläufe zu koordinieren.
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds.
• Führung genauer Aufzeichnungen über die Produktion und Gerätewartung.
• Fehlerbehebung bei Maschinenproblemen und Umsetzung von Lösungen zur Verbesserung der Effizienz.
• Schulung neuer Mitarbeiter in sachgerechter Sägenschleiftechnik und Sicherheitsprotokollen.
• Unterstützung bei der Lagerverwaltung von Rohstoffen und Fertigprodukten.
• Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, um die betriebliche Effektivität zu steigern.

Tischler

• Lesen von technischen Zeichnungen, Projektionen und Markierung von Materialien in Zeichnungen.
• Fertigstellen von Möbeln, Bauwerken und anderen Produkten aus Holz.
• Durchführen einfacher Glasarbeiten, Fertigstellen und Einbauen von Zubehör und Innenausstattungen.
• Beurteilen und Inspektieren der Qualität von produzierten Produkten und Arbeitsstücken.
• Befolgen und Anwenden von Arbeits- und technischen Verfahren für Produkte, Installationen, Prinzipien der Arbeits- und Gesundheitssicherheit, der Arbeitshygiene und des Brandschutzes.

6 520 956 - 12 378 972 KHR

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