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Recursos Humanos

Socio estratégico de RRHH

Recopilamos datos para el puesto indicado

Recopilamos constantemente datos de nuestros empleados para poder asesorarte a ti y a otras personas sobre qué salario negociar en una entrevista de trabajo o en tu trabajo actual. Completa el cuestionario y ayuda a otros.

Descripción del puesto

  • Elaborar un concepto de capacitación, evaluación y recompensa para empleados.
  • Coordinar los procesos de selección en la empresa o en los departamentos asignados.
  • Colaborar con los gerentes de la empresa en la resolución de cuestiones personales.
  • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
  • Mantener la agenda personal de los empleados.
  • Brindar asesoramiento a los gerentes y empleados en el área del Código Laboral y la legislación relacionada.