Transport, Spedition, Logistik

Versandmitarbeiter

Das Bruttogehalt in Südkorea beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1,8M - 4,0M KRW

10 % verdienen weniger 1,8M KRW

10 % verdienen mehr 4,0M KRW

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Versandmitarbeiter im Land $ zwischen 1 766 740 KRW und 4 035 019 KRW monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 766 740 KRW und 10 % der Personen verdienen mehr als 4 035 019 KRW.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Vorbereitung und Versand von Waren und Sendungen
Erstellung der erforderlichen Dokumentation für Sendungen (Lieferscheine, Versandformulare)
Führen von Dokumentation

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Versandmitarbeiter - Transport, Spedition, Logistik auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

627 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 000 000 - 2 486 934 KRW

628. Ort

Physiotherapeut

Medizin und Sozialfürsorge

1 575 255 - 4 285 929 KRW

627. Ort

Versandmitarbeiter

Transport, Spedition, Logistik

1 766 740 - 4 035 019 KRW

626. Ort

Techniker für Elektrotechnik

Automobilindustrie

1 861 484 - 3 938 183 KRW

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

4 491 792 - 22 799 794 KRW

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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