Données salariales par pays: Corée du Sud
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Ressources Humaines

Chef de département

Le salaire brut - Corée du Sud
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
37,0M - 82,1M KRW
10% gagnent moins 37,0M KRW
10% gagnent plus 82,1M KRW

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de département dans la région Corée du Sud gagnent entre 36 961 188 KRW et 82 103 220 KRW annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 36 961 188 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 82 103 220 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

  • Piloter les opérations quotidiennes du département pour garantir l'efficacité et la productivité.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des objectifs départementaux alignés avec les objectifs de l'organisation.
  • Diriger, accompagner et gérer une équipe d'employés, favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
  • Effectuer des évaluations de performance, fournir des retours d'information et identifier les besoins en formation pour les membres de l'équipe.
  • Collaborer avec d'autres départements pour garantir une communication et une coordination des activités sans faille.
  • Gérer les budgets et les ressources du département, en veillant à des opérations rentables.
  • Analyser les indicateurs de performance du département et préparer des rapports pour la direction.
  • Garantir la conformité avec les politiques, les procédures et les réglementations pertinentes de l'entreprise.
  • Gérer les préoccupations des employés et résoudre les conflits de manière rapide et professionnelle.
  • Se tenir informé des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité du département.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de département - Ressources Humaines sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

148 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

12 000 000 - 29 843 208 KRW

149. place

Directeur de production

Construction, Immobilier

Salary group 2

148. place

Chef de département

Ressources Humaines

Salary group 2

36 961 188 - 82 103 220 KRW

147. place

Manager E-commerce

Commerce

Salary group 2

25 139 268 - 99 179 340 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

53 901 504 - 273 597 528 KRW

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.