Santé & Service social

Aumonier

Le salaire brut - Corée du Sud

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

27,7M - 68,2M KRW

10% gagnent moins 27,7M KRW

10% gagnent plus 68,2M KRW

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Aumonier dans la région Corée du Sud gagnent entre 27 742 872 KRW et 68 180 700 KRW annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 27 742 872 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 68 180 700 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Offrir une orientation et un soutien spirituels aux individus et aux familles au sein de la communauté.
Diriger les services religieux, y compris les cultes, les sacrements et les cérémonies.
Proposer un accompagnement et un soutien émotionnel aux membres de la congrégation en période de crise et de défis personnels.
Participer à des initiatives de sensibilisation communautaire pour promouvoir le bien-être social et le développement spirituel.
Collaborer avec d'autres organisations religieuses et communautaires pour aborder les problèmes sociaux et apporter une aide.
Organiser des programmes éducatifs, tels que des études bibliques et une éducation religieuse pour tous les groupes d'âge.
Rendre visite aux malades, aux personnes âgées et à celles dans le besoin pour offrir réconfort et compagnie.
Tenir des registres précis des activités de l'église, de l'adhésion et des contributions financières.
Maintenir les valeurs et les enseignements de la foi tout en créant un environnement accueillant pour tous.
Encourager le bénévolat et la participation aux activités de l'église et aux projets de service communautaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Aumonier - Santé & Service social sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

290 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

12 000 000 - 29 843 208 KRW

291. place

Technicien de conception

Electricité & Ingénierie Electrique

30 324 408 - 64 702 224 KRW

290. place

Aumonier

Santé & Service social

27 742 872 - 68 180 700 KRW

289. place

Directeur de l'établissement

Ressources Humaines

26 914 514 - 69 501 241 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

53 901 504 - 273 597 528 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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