Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Corée du Sud
Comparez votre salaire
logo

Santé & Service social

Salaire pour le poste Technicien de laboratoire pharmaceutique, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1,7M - 4,1M KRW
10% gagnent moins 1,7M KRW
10% gagnent plus 4,1M KRW
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien de laboratoire pharmaceutique dans la région Corée du Sud gagnent entre 1 670 530 KRW et 4 093 189 KRW mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 670 530 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 4 093 189 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Technicien de laboratoire pharmaceutique

  • Préparer les médicaments selon les prescriptions standard.
  • Peser les substances utilisées dans la préparation des médicaments, sans participer au processus de formulation selon les instructions du médecin.
  • Entretenir les équipements de laboratoire et assurer la propreté.
  • Réaliser diverses analyses physico-chimiques et biologiques ainsi que des mesures à l'aide d'appareils de laboratoire.
  • Aider à la préparation de la production et à la supervision des phases technologiques dans la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques.
  • Collaborer avec les pharmaciens et les autres professionnels de santé pour garantir la préparation précise des médicaments.
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité dans tous les processus de laboratoire et de production.
  • Documenter et signaler toute incohérence ou problème rencontré lors des processus de préparation et d'analyse.
  • Participer à la formation et à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles pratiques et technologies pharmaceutiques.
  • Soutenir la recherche et le développement de nouvelles formulations et produits pharmaceutiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien de laboratoire pharmaceutique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

559 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 000 000 - 2 447 988 KRW

560. place

Courrier

Transport, Logistique

Salary group 2

1 805 454 - 3 911 738 KRW

559. place

Technicien de laboratoire pharmaceutique

Santé & Service social

Salary group 2

1 670 530 - 4 093 189 KRW

558. place

Officiel indépendant

Administration Publique

Salary group 2

1 845 023 - 3 869 921 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

4 337 357 - 21 288 386 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,68 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Technicien de laboratoire pharmaceutique.

Le salaire brut total pour le poste Technicien de laboratoire pharmaceutique varie entre 1 464 540 KRW et 6 542 585 KRW par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Technicien de laboratoire pharmaceutique ont un salaire brut total d'au moins 4 093 189 KRW par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 4 093 189 KRW par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 670 530 KRW. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Technicien de laboratoire pharmaceutique rapporte 3 033 397 KRW par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Technicien de laboratoire pharmaceutique, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.