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Données salariales par pays: Corée du Sud
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Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salaire pour le poste Bosun, Corée du Sud

Le salaire brut - Corée du Sud
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
3,1M - 6,2M KRW
10% gagnent moins 3,1M KRW
10% gagnent plus 6,2M KRW
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Bosun dans la région Corée du Sud gagnent entre 3 105 705 KRW et 6 237 493 KRW mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 3 105 705 KRW et 10 % des personnes gagnent plus de 6 237 493 KRW.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Bosun

  • piloter le navire, travaux de timonier
  • amarrer des navires avec des câbles en acier

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Bosun sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

151 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

999 295 - 2 447 146 KRW

152. place

Opérateur de plan de construction

Banque

Salary group 2

2 164 175 - 7 521 418 KRW

151. place

Bosun

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

3 105 705 - 6 237 493 KRW

150. place

Manager commercial

Management

Salary group 2

2 015 494 - 7 751 867 KRW

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

4 336 628 - 21 288 269 KRW

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,95 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Bosun.

Le salaire brut total pour le poste Bosun varie entre 2 808 816 KRW et 9 288 131 KRW par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Bosun ont un salaire brut total d'au moins 6 237 493 KRW par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 6 237 493 KRW par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 105 705 KRW. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Bosun rapporte 5 101 578 KRW par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Bosun, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.