Engenharia Mecânica

Montador

Salário bruto - Coreia do Sul

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

20,5M - 44,7M KRW

10% ganha menos 20,5M KRW

10% ganha mais 44,7M KRW

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O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Montador no Coreia do Sul ganham entre 20.522.880 KRW e 44.718.396 KRW anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 44.718.396 KRW.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Leia a documentação técnica.
Monte unidades de maquinaria e/ou suas partes de acordo com a documentação técnica.
Teste a funcionalidade das unidades de máquina e/ou suas partes após a montagem.
Remova as anomalias detectadas.
Entregue unidades de máquina e/ou suas partes após a montagem.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Montador - Engenharia Mecânica no mercado de trabalho

O cargo ocupa

689. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

12.000.000 - 29.843.208 KRW

690. lugar

Encarregado de Manutenção Predial

Construção & Imóveis

15.402.768 - 51.358.392 KRW

689. lugar

Montador

Engenharia Mecânica

20.522.880 - 44.718.396 KRW

688. lugar

Motorista

Transporte, Logística

20.975.784 - 44.223.288 KRW

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

53.901.504 - 273.597.528 KRW

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros