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Dados salariais por país: Coreia do Sul
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Salário para a posição Supervisor de Produção, Coreia do Sul

Salário bruto - Coreia do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1,5M - 5,9M KRW
10% ganha menos 1,5M KRW
10% ganha mais 5,9M KRW
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Supervisor de Produção no Coreia do Sul ganham entre 1.497.695 KRW e 5.940.255 KRW por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 5.940.255 KRW.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Supervisor de Produção

  • Gestão e organização do processo de produção dentro do turno atribuído.
  • Responsabilidade pela atribuição de tarefas, alcançar o objetivo diário de produção e melhoria da qualidade e quantidade de produtos.
  • Liderança, motivação e avaliação do desempenho do pessoal subordinado.
  • Verificação do cumprimento dos processos tecnológicos, normas de segurança, incêndio e sanitárias.
  • Responsabilidade pelo treinamento de novos funcionários.
  • Resolução de situações problemáticas, adoção e implementação de medidas corretivas para eliminá-las.
  • Verificação e registro de presença.
  • Gerenciamento de documentação operacional.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Supervisor de Produção no mercado de trabalho

O cargo ocupa

327. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.000.000 - 2.436.058 KRW

328. lugar

Tecnólogo

Produção

Salary group 2

2.182.551 - 4.964.143 KRW

327. lugar

Supervisor de Produção

Gestão

Salary group 2

1.497.695 - 5.940.255 KRW

326. lugar

Distribuidor/Comerciante

Indústria bancária

Salary group 2

1.713.873 - 5.625.655 KRW

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

4.290.592 - 20.631.277 KRW

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Supervisor de Produção.

O salário bruto total para a posição Supervisor de Produção varia entre 1.199.041 KRW e 10.769.307 KRW por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Supervisor de Produção têm um salário bruto total de pelo menos 5.940.255 KRW por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 5.940.255 KRW por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.497.695 KRW. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Supervisor de Produção ganha-se 3.805.812 KRW por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Supervisor de Produção, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.