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Datos salariales por país: Corea del Sur
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Producción

Salario para el puesto Obrero, Corea del Sur

Salario bruto - Corea del Sur
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
1,8M - 3,5M KRW
10% gana menos 1,8M KRW
10% gana más 3,5M KRW

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Obrero en Corea del Sur ganan entre 1.768.409 KRW y 3.483.169 KRW mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 1.768.409 KRW y el 10 % de las personas gana más de 3.483.169 KRW.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Obrero

  • Realizar una amplia variedad de tareas profesionales y trabajos de apoyo según la especialización de la empresa de producción.
  • Responsabilidad de seguir los procedimientos técnicos, la calidad y la cantidad de productos producidos o terminados y bienes semielaborados.
  • Operar maquinaria, instrumentos y equipo.
  • Seguir las normas de seguridad, prevención de incendios y regulaciones internas.
  • Proporcionar aviso adecuado sobre cualquier problema relacionado con la salud y la seguridad en el trabajo.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Obrero en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

621. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.000.000 - 2.447.988 KRW

622. lugar

Escaparatista, decorador

Arte y cultura

Salary group 2

1.482.801 - 3.853.377 KRW

621. lugar

Obrero

Producción

Salary group 2

1.768.409 - 3.483.169 KRW

620. lugar

Técnico de laboratorio médico

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

1.753.181 - 3.503.674 KRW

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

4.337.357 - 21.288.386 KRW

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Obrero.

El salario bruto total en el puesto Obrero oscila entre 1.604.067 KRW y 5.147.030 KRW al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Obrero tienen un salario bruto total de al menos 3.483.169 KRW al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 3.483.169 KRW al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 1.768.409 KRW. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Obrero se gana 2.685.436 KRW al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Obrero, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.