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Datos salariales por país: Corea del Sur
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Salario para el puesto Azafata, Corea del Sur

Salario bruto - Corea del Sur
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
1,9M - 3,5M KRW
10% gana menos 1,9M KRW
10% gana más 3,5M KRW

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Azafata en Corea del Sur ganan entre 1.943.595 KRW y 3.546.156 KRW mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 1.943.595 KRW y el 10 % de las personas gana más de 3.546.156 KRW.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Azafata

  • Acoger a los invitados y visitantes en exposiciones, ferias, reuniones sociales y eventos.
  • Entregar materiales y artículos promocionales, recuerdos y tarjetas de presentación.
  • Reponer materiales promocionales para los visitantes de las exposiciones y ferias.
  • Reponer refrescos para los invitados en el stand de la exposición.
  • Proporcionar información general.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Azafata en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

589. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.000.000 - 2.447.988 KRW

590. lugar

Asistente de nutrición

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

1.423.822 - 4.229.673 KRW

589. lugar

Azafata

Servicios generales

Salary group 2

1.943.595 - 3.546.156 KRW

588. lugar

Auxiliar de farmacia

Industria farmacéutica

Salary group 2

1.522.723 - 4.106.804 KRW

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

4.337.357 - 21.288.386 KRW

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Azafata.

El salario bruto total en el puesto Azafata oscila entre 1.783.206 KRW y 5.077.015 KRW al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Azafata tienen un salario bruto total de al menos 3.546.156 KRW al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 3.546.156 KRW al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 1.943.595 KRW. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Azafata se gana 2.762.140 KRW al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Azafata, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.