logo
Зарплата брутто в Южная Корея составляет
30,0M
40,0M
50,0M
60,0M
70,0M
80,0M
90,0M
100,0M
 
10% зарабатывают меньше 28,6M KRW
10% зарабатывают больше 99,8M KRW
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Менеджер по продажам - Mенеджмент

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

12 004 912 - 29 852 923 KRW

116. место

Бизнес-аналитик

Коммерция

Salary group 2

27 133 152 - 101 795 484 KRW

115. место

Менеджер по продажам

Mенеджмент

Salary group 2

28 603 800 - 99 824 016 KRW

114. место

Инженер по системам

Информационные технологии (IT)

Salary group 2

34 233 408 - 91 899 048 KRW

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

49 453 863 - 278 768 932 KRW

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

118,80 EUR*

Примерно 124,82 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод