logo
Зарплата брутто в Южная Корея составляет
4,0M
5,0M
 
10% зарабатывают меньше 3,4M KRW
10% зарабатывают больше 5,6M KRW
Сравните свою заработную плату с другими
Отображаемая величина означает базовую заработную плату по всей стране. На сумму заработной платы влияют бонусы, регионы и множество других факторов. Заработная плата пересчитана по официальному курсу конвертации 1 EUR = 3,4528 LTL.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Работник автомойки - Сфера обслуживания

Место работы
в рейтинге зарплат на

Представительство женщин в должности

Средний возраст респондента в должности

813. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

1 000 000 - 2 450 776 KRW

196. место

Планировщик проекта

Административная работа

Salary group 2

3 049 626 - 5 954 492 KRW

195. место

Работник автомойки

Сфера обслуживания

Salary group 2

3 366 349 - 5 599 244 KRW

194. место

Руководитель службы поддержки клиентов

Mенеджмент

Salary group 2

2 318 731 - 6 978 216 KRW

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

4 658 331 - 21 966 358 KRW

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Определение зарплаты для сотрудников
professional report icon

Pro

Отчет о зарплате для компании

121,77 EUR*

Примерно 126,90 USD

* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС

Заказать анализ

Образец отчета →

  • Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
  • Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод