logo

Диапазон зарплат лиц, работающих in Южная Корея в категории Управление кадрами, обычно составляет от 1 723 250 KRW (минимальная зарплата ) до 5 901 551 KRW.

Это общая чистая месячная зарплата, включая бонусы. Зарплаты резко различаются на разных должностях. Если вы заинтересованы в заработной плате конкретной работы, см. Ниже зарплату для конкретной должности.

Валовая зарплата в Управление кадрами
2,0M
3,0M
4,0M
5,0M
 
10% зарабатывают меньше 1,7M KRW
10% зарабатывают больше 5,9M KRW
Заработная плата может варьироваться в зависимости от должности, указанное значение является ориентировочным.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Нажмите на свою работу и сравните также свою зарплату в опросе.

Coach

Узнать больше

HR asistent

1 892 855 - 3 554 584 KRW
Узнать больше

HR coordinator

1 968 413 - 4 942 128 KRW
Узнать больше

HR работник

2 449 674 - 4 443 614 KRW
Узнать больше

Заведующий отделом

3 041 088 - 6 796 402 KRW
Узнать больше

Консультант по кадровым вопросам

2 111 652 - 5 576 545 KRW
Узнать больше

Консультант по карьере

1 803 887 - 4 837 343 KRW
Узнать больше

Помощник специалиста по персоналу

1 767 568 - 4 589 688 KRW
Узнать больше

Профессиональный психолог

Узнать больше

Руководитель проектов

2 114 797 - 5 888 688 KRW
Узнать больше

Руководитель проектов

2 890 731 - 7 813 585 KRW
Узнать больше

Специалист по компенсациям и льготам

2 234 656 - 6 038 176 KRW
Узнать больше

Специалист по персоналу

1 943 150 - 5 353 875 KRW
Узнать больше

Тренер

2 054 835 - 5 510 413 KRW
Узнать больше