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Données salariales par pays: Koweit
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Ressources Humaines

Salaire pour le poste Généraliste RH, Koweit

Le salaire brut - Koweit
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
566 - 1 050 KWD
10% gagnent moins 566 KWD
10% gagnent plus 1 050 KWD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Généraliste RH dans la région Koweit gagnent entre 566 KWD et 1 050 KWD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 566 KWD et 10 % des personnes gagnent plus de 1 050 KWD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Généraliste RH

  • Fournir des conseils aux responsables de ligne et aux employés concernant le Code du travail et les législations connexes.
  • Responsabilité de l'identification des besoins en personnel et du recrutement de nouveaux employés.
  • Gestion de l'administration du personnel.
  • Veiller au développement et à la formation continue des employés.
  • Faire rapport des résultats à la direction de l'entreprise.
  • Préparer les documents pour le service des salaires.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Généraliste RH sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

353 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

227 - 586 KWD

354. place

Technicien de vol

Transport, Logistique

Salary group 2

495 - 1 139 KWD

353. place

Généraliste RH

Ressources Humaines

Salary group 2

566 - 1 050 KWD

352. place

Superviseur de Production

Management

Salary group 2

386 - 1 296 KWD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

1 164 - 4 751 KWD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Généraliste RH.

Le salaire brut total pour le poste Généraliste RH varie entre 518 KWD et 1 513 KWD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Généraliste RH ont un salaire brut total d'au moins 1 050 KWD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 050 KWD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 566 KWD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Généraliste RH rapporte 737 KWD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Généraliste RH, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.