Description du poste
- Prendre les mesures des clients à l'aide d'un ruban à mesurer (pour confectionner des vêtements sur demande).
- Noter les imperfections physiques distinctives (par exemple, ventre proéminent, fesses, jambes courbes, etc.).
- Fournir des conseils sur la sélection d'un tissu adapté, de la coupe, etc.
- Traçer des dessins sur des textiles, du cuir, du cuir synthétique, etc. à l'aide de craie de tailleur.
- Découper les vêtements individuels dans les tissus et les autres matériaux.
- Remettre les vêtements découpés aux tailleurs pour couture.
- Marquer les modifications des vêtements avec des épingles lors des essais.
- Remettre les vêtements marqués aux tailleurs pour finition.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Coupeur de tissu - Textile, cuir, Mode sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
2 784 - 6 948 KWD
792. place
Technologue en vêtements/textile
Textile, cuir, Mode
791. place
Coupeur de tissu
Textile, cuir, Mode
4 404 - 7 752 KWD
790. place
Caissier
Economie, Finance, Comptabilité
4 212 - 8 016 KWD
1. place
Directeur Général
Top management
16 320 - 61 548 KWD
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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
