Описание должности
- Разработка и внедрение стратегий устойчивого развития и ESG (экология, общество, управление).
- Мониторинг и отчетность по данным и показателям ESG.
- Предоставление рекомендаций руководству по вопросам ESG и устойчивого развития.
- Координация взаимодействия с заинтересованными сторонами и коммуникации.
- Выявление и оценка рисков и возможностей в области устойчивого развития и корпоративного управления.
- Разработка руководств и процессов для улучшения показателей ESG.
- Организация семинаров и программ обучения для сотрудников.
- Отслеживание текущих тенденций и руководств в области ESG.
- Обеспечение соблюдения законодательных требований и стандартов в области ESG.
- Поддержка инициатив по улучшению корпоративной культуры и социальной ответственности.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Менеджер по вопросам экологии, социальной сферы и управления - Mенеджмент
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
722 - 1 799 EUR
67. место
Руководитель бизнес-группы
Mенеджмент
2 201 - 6 716 EUR
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
4 071 - 16 373 EUR
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
118,80 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод