Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Кувейт
Сравните свою зарплату
logo

Здравоохранение и социальное обеспечение

Зарплата для должности Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании, Кувейт

Зарплата брутто в Кувейт составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
8 520 - 18 660 KWD
10% зарабатывают меньше 8 520 KWD
10% зарабатывают больше 18 660 KWD
Сравните свою заработную плату с другими
Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании в Кувейт зарабатывают от 8 520 KWD до 18 660 KWD ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 8 520 KWD, а 10% людей зарабатывают больше 18 660 KWD.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Сравните свою заработную плату с другими

Какую работу обычно выполняет Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании

  • _osvě 보호customers о продуктах и услугах.
  • Продвижение и представление программы продаж потенциальным и существующим клиентам.
  • Поддержание и развитие отношений с текущими клиентами, а также выявление новых клиентов для расширения программы продаж.
  • Проведение рыночных исследований и мониторинг деятельности конкурентов.
  • Активное участие в профессиональных конференциях и мероприятиях.
  • Участие в обучающих сессиях для повышения навыков продаж и ознакомления с программой продаж.
  • Регулярное предоставление отчетов о проделанной работе и ответственность за достижение целей продаж.
  • Сотрудничество с профессионалами здравоохранения, включая врачей, фармацевтов и медицинский персонал в клиниках, аптеках и других медицинских учреждениях.
  • Разработка стратегий эффективной коммуникации преимуществ продукции и удовлетворения потребностей клиентов.
  • Обеспечение соблюдения отраслевых правил и политик компании в процессе销售ной деятельности.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Попробуйте Инструмент Зарплаты бесплатно

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании

Место работы
в рейтинге зарплат на

144 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 724 - 7 032 KWD

145. место

Бизнес-аналитик

Коммерция

Salary group 2

6 840 - 20 688 KWD

144. место

Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

8 520 - 18 660 KWD

143. место

Менеджер отеля

Mенеджмент

Salary group 2

6 996 - 20 856 KWD

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

13 968 - 57 012 KWD

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 115,95 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Отчет о заработной плате содержит:
  • Зарплата по должности по региону, образованию, опыту, размеру компании, возрасту
  • Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
  • Диапазон заработной платы с 1-го по 9-й дециль
  • Разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
  • Анализ финансовых выгод
Заказать

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании.

Общий размер валовой зарплаты на должности Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании составляет от 634 KWD до 2 392 KWD в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании имеют общую валовую зарплату не менее 1 555 KWD в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 1 555 KWD в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 710 KWD. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании зарабатывают 1 233 KWD в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Торговый представитель медицинской/фармацевтической компании у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.