Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Кувейт
logo

Управління кадрами

Зарплата для посади Спеціаліст з персоналу, Кувейт

Валова зарплата в Кувейт становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
20K - 44K USD
10% заробляють менше 20K USD
10% заробляють більше 44K USD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Спеціаліст з персоналу у Кувейт заробляють від 19970 USD до 44260 USD щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 19970 USD і 10% людей заробляють більше 44260 USD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Спеціаліст з персоналу

  • Проведення телефонних інтерв'ю з метою виявлення та відсіювання непідходящих кандидатів на посаду.
  • Запрошення підходящих кандидатів на співбесіди.
  • Проведення співбесід із кандидатами, зокрема з питань попереднього досвіду, очікуваної заробітної плати тощо.
  • Перевірка мовної компетенції, здібностей та навичок за допомогою імітаційних діалогів, тестів тощо.
  • Регулярний моніторинг кандидатів на порталах з пошуку роботи, аналіз поточних потреб ринку праці.
  • Ведення архіву кандидатів.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Спеціаліст з персоналу на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

362. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

8995 - 23219 USD

363. місце

Кранівник

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

18312 - 46440 USD

362. місце

Спеціаліст з персоналу

Управління кадрами

Salary group 2

19970 - 44260 USD

361. місце

Слюсар/монтажник

Будівництво та нерухомість

Salary group 2

18346 - 46479 USD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

46122 - 188252 USD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,05 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Спеціаліст з персоналу.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Спеціаліст з персоналу становить від 449 USD до 1725 USD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Спеціаліст з персоналу мають загальну валову зарплату щонайменше 3688 USD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 3688 USD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 1664 USD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Спеціаліст з персоналу заробіток становить 2641 USD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Спеціаліст з персоналу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.